Destinatari: Datori di lavoro, Preposti Lavoratori che utilizzano carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi in maniera continuativa od occasionale.
Obiettivi: Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnico-scientifico, connesse alla comprensione e gestione del proprio ruolo ed allo svolgimento delle attività pratiche che lo caratterizzano. Conoscenza del quadro giuridico normativo, che è riconosciuto come credito formativo e può essere effettuato una sola volta, a fronte di attrezzature simili.
Area: Area sicurezza e qualità nell’utilizzo di attrezzature/macchinari
Contenuti:
1. Modulo Giuridico – normativo: 1 ora
- Presentazione del corso
- Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008).
- Responsabilità dell’operatore
2. Modulo tecnico: 7 ore
- Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno
- Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi
- Nozioni elementari di fisica
- Tecnologia dei carrelli semoventi
- Componenti principali
- Sistemi di ricarica batterie
- Dispositivi di comando e di sicurezza
- Le condizioni di equilibrio
- Controlli e manutenzioni
- Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi
3. Modulo pratico: 8 ore
- Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze.
- Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello.
- Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.).
Requisiti: -età minima di 18 anni compiuti all’atto della iscrizione -idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di carrelli elevatori certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) – comprensione della lingua italiana scritta e parlata – possesso della patente di guida tipo B o superiore.
Modalità: Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni pratiche.
Certificazione: Attestato di frequenza con verifica di apprendimento.
Durata: 16 ore